KATEGÓRIÁK
RÉSZLETEKÉRT KATTINTS A KATEGÓRIÁRA
KÜLÖNDÍJAK
A különdíjakra bármely vállalati kategóriában leadott pályázat automatikusan és érvényesen pályázik. A különdíjakat partnereink az összes releváns pályázat áttekintését és értékelését követően ítélik oda.
A Brandfizz különdíját olyan Employer branding stratégiával és/vagy programmal, kampánnyal pályázó vállalatnak ítéljük oda, ahol kiemelkedően megjelenik a hitelesség, az innovativitás, és a célcsoportra szabottság. Fontos szempontok a hosszútávú stratégiába való illeszkedés, az eredményesség (mérhetőség biztosítása) és a külső-, belső employer brand összhangja.
A Kincentric különdíját olyan vállalatnak ítéljük oda, akik pályázatában kimagaslóan és példaértékűen megjelenik az adat-alapú gondolkodás, a mérhetőség, a mérés-visszamérés és azok eredményének tudatos és folyamatos beépítése a program vagy kezdeményezés kialakításába és fejlesztésébe.
Az Edisonplatform különdíját olyan vállalatnak ítéljük oda, aki valódi felelősséget és aktív szerepet vállal a mai iskolások (6-16 évesek), valamint a rövid időn belül (3-4 év) munkaerő piacra lépő fiatalok, a jövő munkaerőpiaca számára releváns tudással és készségekkel való felkészítésében. A különdíj várományosa hosszútávon gondolkodik, a jövő munkavállalóit nem csak megszólítja, hanem értékteremtő módon valódi kapcsolódást igyekszik kialakítani velük.