FUTUREPROOF ORGANIZATIONS - DIGITAL TRANSFORMATION

A Future Proof Organisation címet azok a vállalatok nyerhetik el, akik velünk együtt abban hisznek, hogy a jövő szervezeteit a technológia és az ember kooperációja teszi igazán sikeressé. Ennek szellemében a digitális transzformációt egyaránt kezelik az IT/Technológia, a szervezeti és működési keretek, az üzleti modellek, az adatalapú döntéshozás, a szükséges készségek fejlesztése és az agilis szervezeti kultúra kialakításának szintjén. A pályázóktól azt kérjük, hogy storytelling szemléletben mutassák be, mit és hogyan tettek, és tesznek még a digitális transzformáció útján. Pályázni nem csak „befejezett” transzformációval lehet!
  • Digitális eszközök használata
  • Fenntarthatóság
  • Innováció
  • Szinergiák kiaknázása, employee engagement
  • Adatvezéreltség
  1. A lenti 5 tényező mentén best practice-k és evidenciák, eredmények bemutatása (hogyan mérik, milyen külső/belső felhasználói visszajelzésekkel dolgoznak)
  2. Az 5 tényező:
    • Digitális munkakörnyezet
    • Munkavállalói élmény
    • Üzleti hatás
    • Agilis működés
    • Adatalapú döntéshozás
  1. Gondolatindító témakörök a tényezőkön belül:
    • Digitális munkakörnyezet: pl. eszközök, együttműködési felületek, saját alkalmazások
    • Munkavállalói élmény: pl. digitális készségek fejlesztése, felhatalmazás, bevonás
    • Üzleti hatás: pl. innovativitás és kísérletezés ösztönzése, működési hatékonyság, ügyfélközpontúság
    • Agilis működés: pl. szervezeti struktúra, definiált változási modell, alternatív munkavégzési formák, ökoszisztéma
    • Adatalapú döntéshozás: pl. dashboard-ok használata, algoritmusok/AI használata, döntéshozatali folyamatok, tudatos adatvagyon-gazdálkodás

4. Témakörönként maximum 3 slide terjedelmet várunk egy pályázaton belül

A kategória támogatója: