LIFE@WORK – DEVELOPMENT & RETENTION

Ebbe a kategóriába nevezhető minden olyan HR-aktivitás, ami azt célozza, hogy a munkatársak a munkáltatónál maradjanak, elkötelezettek legyenek és hogy munkájukkal minél inkább támogassák a cég hosszútávú célkitűzéseit.

ALKATEGÓRIÁK:

  • A probléma és célok megfogalmazásának világossága, egyértelműsége, mérhetősége.
  • A megvalósítás egyedi/újszerű módja
  • A projekt/megoldás eredményességének mérésére kidolgozott mutatók/módszertan
  • A projekt/megoldás elért eredményei, hatása a szervezetre.
  • A levont tanulságok mennyire segíthetnek másokat a hasonló projekt/megoldás megvalósításában.

A kategória támogatója: