Mutasd meg, hogyan építitek be a legújabb technológiákat és aknázzátok ki a digitalizációban rejlő lehetőségeket a HR-ben!
A HR jelenét, jövőjét és hatékonyságát egyértelműen meghatározza a technológia és a digitalizáció. Ebben a kategóriában azokat a vállalatokat keressük, akik tudatosan építik be a technológiai lehetőségeket a HR működésbe, a HR-funkciók és folyamatok különböző részeibe, vagy egészébe.
Pályázni lehet bármilyen technológia adaptációval vagy saját fejlesztéssel, amely a HR-folyamatok hatékonyabbá, egyszerűbbé, felhasználóbarátabbá, élményszerűbbé válását támogatja.
Nem csak a technológia alkalmazása önmagában, hanem annak stratégiai átgondoltsága és szervezeti hatása is fontos értékelési szempont: azokat a megoldásokat keressük, amelyek tudatosan növelik a HR hatékonyságát a technológiai lehetőségek kiaknázásával.
Mutass példát a HR digitális transzformációjában!
Pályázati határidő meghosszabbítva: 2025. június 30.
- AI-alapú megoldások
- Applikációk
- Felhőszolgáltatások
- Digitális edukáció
- HR-elemzések és prediktív analitikák
- Bér- és kompenzációs rendszerek, juttatásmenedzsment digitalizációja
- Intelligens toborzási és kiválasztási rendszerek
- Munkavállalói élményt támogató digitális megoldások
- Belső kommunikációs és kollaborációs platformok
- Automatizált teljesítményértékelési és visszacsatolási rendszerek
- Digitális munkaidő- és teljesítménymenedzsment rendszerek
- Tanulási és fejlődési ökoszisztémák, digitális képzési megoldások
- Munkavállalói elköteleződést és wellbeinget támogató eszközök
- Onboarding és offboarding digitalizációs megoldások
A fentiek irányadó javaslatok, ha úgy érzitek, a programotok illeszkedik a kategóriába, nevezzétek bátran akkor is, ha a témalistában nem találjátok meg pontosan!
Alapszabályok a pályázat beküldéséhez:
A nevezett projekt megvalósításának időszaka nem lehet régebbi, mint 2 év.
Korábbi években már nevezett pályázat, ugyanazzal a tartalommal, ugyanabba a kategóriába nem küldhető be újra.
Csak olyan program nevezhető, amely olyan szakaszban tart, hogy már rendelkezik mérhető eredményekkel.
Amit díjazunk:
-
- Újszerűség
- Komplexitás
- Stratégiai szemlélet, hosszútávú építkezés
- Kockázatvállalás, bátorság
- Üzleti hatás
- Inspiráció: a piacnak látnia kell, mert tud belőle tanulni
A kategória támogatója:
