Szerinted kik azok a HR tehetségek, akiket ideje jobban megismerni a szakmának? 

Ezt a díjat egy különleges küldetés hívta életre: adjunk több lehetőséget a HR szakma kiemelkedő és feltörekvő tehetségeinek, hogy megmutassák magukat a szakmának. A kategóriába olyan szakembereket lehet nevezni, akik maximum 10 éve dolgoznak a vállalati HR-ben, nem töltenek és korábban sem töltöttek még be első számú HR vezetői szerepet. Ebben a kategóriában nemcsak egy díjazottat keressünk, hanem több kimagasló szakembert szeretnénk elismerni a HR különböző területeiről. 

Hisszük, hogy a HR szakma jövője azok kezében van, akik már ma is formálják azt – friss szemlélettel, saját kezdeményezésekkel és kézzelfogható eredményekkel. A HR Talent Spotlight keretében olyan vállalati HR-szakembereket ismerünk el, akik ötleteikkel, kezdeményezéseikkel valódi változást tudtak elérni, folyamatosan dolgoznak azon, hogy hatékonyan tudják támogatni a szervezeteket, építsék a HR szakma imázsát és hozzáadott értéket teremtsenek. Eredményeik fakadhatnak sikeres HR-projekt megvalósításából, folyamat-, vagy szervezeti fejlesztésből, innovatív megoldásokból vagy nemzetközi irányok kiemelkedően sikeres implementációjából. Nincs korlát. A díjjal azokat szeretnénk a reflektorfénybe helyezni, akik hozzáállásukkal és eredményeikkel egyaránt kiemelkedő tehetségei a magyar HR szakmának.

HR vezetőként élj a lehetőséggel, és nevezd olyan kiemelkedő kollégádat, akinek tehetségét ideje megmutatni a teljes szakmának!

A jelölési és nevezési határidőt meghosszabbítottuk: 2025. június 30., hétfő

Jelölési kritériumok: 

  • Jelölni csak elsőszámú HR vezető jelölhet (HR vezető hiányában, a cég első számú vezetője)
  • Jelölés csak jelenleg is aktív, a HR-szakmában maximum 10 éve dolgozó tehetségekre adható le
  • Jelölés egy vállalattól egy szakemberre érkezhet
  • Jelölni a jelölési űrlap határidőre történő leadásával lehet 

A jelöléshez szükséges: 

  • A jelölt nevének és email elérhetőségének megadása 
  • A jelölt jelenlegi pontos pozíciója és a cég neve, amelynél dolgozik
  • A jelölő nevének és email címének megadása
  • Indoklás a jelöléshez (max. 2000 karakter) saját szavakkal, amelyekből egyértelmű, hogy miért tartod a jelöltedet érdemesnek a díjra

A kategória támogatója: