People - Silent Hero
HRBEST PEOPLE sponsored by euJobs HR-Group – SILENT HERO
Minden szervezetben vannak olyan kiemelkedő HR-szakemberek, akik nélkül megállna a szervezet, mégis ritkán kerülnek reflektorfénybe.
A Silent Hero-díjat azért hoztuk létre, hogy láthatóvá tegyük azokat a kiemelkedően tapasztalt HR-szakembereket, akik sokszor a háttérben, de megkérdőjelezhetetlen szakmai kiválósággal biztosítják a szervezetek stabil működését.
A kategóriába olyan, legalább 10 éve a HR-szakmában dolgozó vállalati szakembereket lehet jelölni, akik jelenleg nem töltenek be és korábban sem töltöttek be első számú HR-vezetői pozíciót. Ők azok, akik a HR zökkenőmentes és hatékony folyamatainak őrei és fejlesztői, a működés biztonságának garanciái, a rendszerszintű gondolkodás és a precíz kivitelezés mesterei, legyen szó HR-operációról, kontrollingról, munkaügyről vagy egyéb kulcsfontosságú HR-folyamatokról.
Észrevétlenül előzik meg a hibákat és kockázatokat, de közben folyamatosan fejlesztik is a rendszereket, egyszerűsítik a működést, növelik a hatékonyságot. Stabil szakmai támaszai a vezetőknek, a HR-csapatnak és a teljes szervezetnek.
A munkájuk ritkábban látványos, mégis alapvető. Nélkülük a HR nem tudná betölteni stratégiai szerepét, mert ők adják hozzá a biztos alapot. Itt az ideje, hogy elismerjük ezeket a kiváló szakembereket!
Fontos! Ebben a kategóriában nem csupán egy díjazottat keresünk; célunk, hogy több olyan kiváló szakembert ismerjünk el, akik eddig inkább a háttérben dolgoztak, de szakmai hozzájárulásuk megkerülhetetlen.
HR-vezetőként most lehetőséged van reflektorfénybe állítani azt a kollégádat, aki a zökkenőmentes HR-működés egyik legstabilabb pillére.
Jelölési kritériumok:
Jelölni csak első számú HR-vezető jelölhet (HR-vezető hiányában a cég első számú vezetője).
Jelölés csak jelenleg is aktív, a HR-szakmában, vállalati oldalon, minimum 10 éve dolgozó szakemberre adható le.
Jelölés egy vállalattól egy szakemberre érkezhet.
Jelölni a jelölési űrlap határidőre történő leadásával lehet.
A jelöléshez szükséges:
A jelölt nevének és (min. e-mailes) elérhetőségének megadása.
A jelölt jelenlegi pontos titulusa és a cég neve, amelynél dolgozik.
A jelölő nevének és e-mail-címének megadása.
Indoklás a jelöléshez (max. 2000 karakter) saját szavakkal, amelyekből egyértelmű, hogy miért tartod a jelöltedet érdemesnek a díjra.
A jelöltet értesítjük a jelölésről, a jelölő személyét bizalmasan kezeljük. A jelölt dönthet arról, hogy részt kíván-e venni a folyamatban a nevezési űrlap határidőre történő kitöltésével és visszaküldésével.