Projekt - Well-at-Work

A KATEGÓRIA LEÍRÁSA

Mutasd meg, hogyan építetek egészséges, kiegyensúlyozott és elkötelezett közösséget!

Ebben a kategóriában olyan HR-kezdeményezéseket, programokat keresünk, amelyek fókuszában a humán fenntarthatóság áll. Ide várjuk azokat a stratégiai kezdeményezéseket és projekteket, amelyek célja a munkavállalói egészség megőrzése és fejlesztése, a munka és a magánélet harmonikus integrációja, valamint a pozitív munkavállalói élmény kialakítása, a közösségépítés és kiváló munkahelyi légkör megteremtése áll. 

Azokat a programokat díjazzuk, amelyek a kollégák megtartásán túl valóban hozzájárulnak a hosszú távú jóllét és elkötelezettség megteremtéséhez a fenntartható teljesítmény és a vállalati stratégia megvalósítása érdekében. 

Azokat a vállalatokat keressük, amelyek példát mutatnak abban, hogyan teremtenek fenntartható egyensúlyt a munkavállalók „egész”-sége és a szervezet igényei között.

PÉLDÁK NEVEZHETŐ TÉMAKÖRÖKRE 

• Egészségmegőrzés és munkavállalói jóllét fejlesztése

• Munkavállalói élmény stratégiai megközelítése

• Hibrid és rugalmas munkavégzési megoldások, támogató aktivitások

• Kiemelt és nehéz élethelyzeteket támogató megoldások

• Juttatások és elismerések rendszere

• Munkahelyi közösség(ek) építése

• Munka-magánélet harmonikus integrációjának támogatása

• Fenntartható humán szemlélet bevezetése

A fentiek irányadó javaslatok, ha úgy érzitek, a programotok illeszkedik a kategóriába, nevezzétek bátran akkor is, ha a témalistában nem találjátok meg pontosan!